Le contexte COVID-19 me semble propice à re-diffuser cet ancien article de 2018 Retour à la concentration et à l’application dans le travail : le deepwork ! Cal Newport, professeur en informatique à l’université de Georgetown et ancien chercheur au MIT a publié en 2016 un ouvrage intitulé « Deep work : rules for focused success in distracted world »,…
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Voici un peu plus d’un an, j’écrivais cet article. Je le relis, éclairé par 15 mois d’expérience supplémentaire en tant que que coach et consultant, après 15 mois de rencontres humaines chaque fois intenses et uniques, après 15 mois de travail sur Soi… Et alors que j’entame une nouvelle étape dans mon parcours de développement…
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Collaboratif-info Le site collaboraif-info recense un certain nombre d’outils d’intelligence collective et de collaboration qu’il est possible et utile de mettre au service de l’agilité de vos organisations. La démarche est d’autant plus pertinente que ces outils sont décrits dans des fiches qui les évaluent selon différents axes tels que : productivité individuelle ou collective…
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Etre un multipotentiel… et changer de job… Vous identifiez dans votre parcours un schéma qui semble récurrent : « je me passionne pour un sujet nouveau/ Je m’y investis sans compter et apprends tout ce qu’il m’est possible de comprendre/ je performe… et je me lasse/ une envie incompressible de passer à autre chose me gagne… puis…
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Le ciné-management A la fois passionné par l’accompagnement des individus dans le monde professionnel et par le cinéma, j’ai eu l’idée d’explorer cet art majeur, le 7ème, afin d’y chercher des films, des contenus et des scènes porteuses de sens et d’émotions utiles à la réflexion, inspirantes, exemplaires ou édifiantes pour les managers, les leaders…
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Le 25 juin 2018 a eu lieu la première conférence ciné-management! Le cinéma est un art majeur ! Aucune surprise là dedans… Ce qui est plus important de réaliser, c’est que le cinéma est un art qui met en droite ligne la capacité de penser, de ressentir et de se projeter. En cela, le cinéma est…
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Pour dépasser les clichés sur les « surdoués » Très intéressant d’entendre un haut potentiel (HP) parler de ce que c’est que d’être HP, d’être dans la douance, d’être différent… Et de comprendre qu’il n’y a pas de fierté ni d’arrogance dans le fait d’en être un…bien au contraire… Et qu’on peut être HP sans le savoir…et…
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Pas besoin d’être expert pour … …résoudre des problèmes essentiels. Tapiwa Chiwewe, de Johannesbourg, nous éclaire sur son expérience personnelle d’innovation au service de l’environnement, malgré (voire fondée sur) le fait qu’il n’était pas du tout un expert en environnement. Ci dessous, un bref extrait de la transcription TedX pour vous donner envie d’écouter cette…
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