Management Archives - Frédéric BRIONES Coaching & Conseil

Pourquoi l’émission « Rendez-vous en Terres Inconnues » nous touche tant ?

27 mai 2020

« Rendez-vous en terres d’émotions »
Je ne sais pas vous, mais pour ma part, chaque fois que je regarde l’Emission « Rendez-vous en Terres Inconnues » sur France 2, je suis systématiquement très ému voire bouleversé.

Vous me direz « il a un cœur d’artichaut » et vous aurez peut-être raison…
Mais pas que…
Aussi, me suis-je intéressé à cherche la réponse à cette question : « quelle est la recette que F.LOPEZ et son équipe détiennent et mettent en œuvre dans chacune d’elles ? Quels sont les traits communs ? (…)

« Déconfinement sans confiance n’est que ruine des équipes »*

8 mai 2020

Accueillir les équipes après cette période de confinement nécessite de penser la question de la confiance et de ses conditions, dans le lieu de l’entreprise et au sein des équipes et donc d’avoir une attention particulière aux actes managériaux à poser pour établir un nouveau pacte de confiance post-confinement

« Déjouer les relations toxiques » – Conférence de Jérôme CURNIER de l’Institut Maïeutis

21 mars 2020

Retrouvez en images des extraits de la conférence de Jérôme CURNIER l’Institut maïeutis disponibles sur la chaîne Youtube de l’Institut. La conférence « Déjouer les relations toxiques » en 7 épisodes.

Deepwork – Réapprendre à se concentrer au travail

18 mars 2020

Le contexte COVID-19 me semble propice à re-diffuser cet ancien article de 2018 Retour à la concentration et à l’application dans le travail : le deepwork ! Cal Newport, professeur en informatique à l’université de Georgetown et ancien chercheur au MIT a publié en 2016 un ouvrage intitulé « Deep work : rules for focused success in distracted world »,…
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J’ai écris mon Histoire de Vie (15 mois après)

16 février 2020

Voici un peu plus d’un an, j’écrivais cet article. Je le relis, éclairé par 15 mois d’expérience supplémentaire en tant que que coach et consultant, après 15 mois de rencontres humaines chaque fois intenses et uniques, après 15 mois de travail sur Soi… Et alors que j’entame une nouvelle étape dans mon parcours de développement…
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S’offrir une nouvelle carrière quand on est un « zèbre »

5 janvier 2020

Etre un multipotentiel… et changer de job… Vous identifiez dans votre parcours un schéma qui semble récurrent : « je me passionne pour un sujet nouveau/ Je m’y investis sans compter et apprends tout ce qu’il m’est possible de comprendre/ je performe… et je me lasse/ une envie incompressible de passer à autre chose me gagne… puis…
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Prévu cette année 2019

10 janvier 2019

Des projets pour 2019 ! Tout d’abord, nous vous souhaitons une excellente année 219 ! Que cette nouvelle année soit pour vous aussi très chargée en énergie de changement, de résilience et de liens puissants et chaleureux entre vous, au sein de vos équipes, dans vos entreprises. Pour OPALITUDE aussi, les choses avancent… Laissez-moi vous…
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Dirigeant OPALE et histoire de vie

8 octobre 2018

Manager « OPALE » et histoire de vie Une fois n’est pas coutume, un propos à la fois managérial et personnel. Libérer l’entreprise… de soi-même Tous les témoignages des managers OPALE ou cadres d’entreprise libérées révèlent que le premier chantier à initier est celui du manager/Dirigeant lui-même.Libérer une entreprise ou un service, c’est d’abord le libérer de…
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Catégorie : Management

Pourquoi l’émission « Rendez-vous en Terres Inconnues » nous touche tant ?

« Déconfinement sans confiance n’est que ruine des équipes »*

« Déjouer les relations toxiques » – Conférence de Jérôme CURNIER de l’Institut Maïeutis

Deepwork – Réapprendre à se concentrer au travail

J’ai écris mon Histoire de Vie (15 mois après)

S’offrir une nouvelle carrière quand on est un « zèbre »

Prévu cette année 2019

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