Un article de la HBR sur l’apathie des Grandes entreprises Cet article est une injonction. Autant vous le dire tout de suite … Mais un article passionnant qui posent un certain nombre de bonnes questions afin de parvenir à « se réinventer ». Et un article écrit par le célèbre et brillant Gary Hamel… >> A lire…
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[vc_row][vc_column][vc_text_separator title= »Un bon lien » i_type= »monosocial » i_icon_monosocial= »vc-mono vc-mono-sharethis » i_color= »sky » add_icon= »true »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] Le manque de courage managérial peut coûter cher Cet article évoque l’une des vraies raisons d’être du manager : organiser, motiver et … décider. Et lorsque que le courage vient à manquer pour prendre des décisions claires et promptes, les coûts, directs ou cachés, peuvent…
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[vc_row][vc_column][vc_text_separator title= »Un bon lien » i_type= »monosocial » i_icon_monosocial= »vc-mono vc-mono-sharethis » i_color= »sky » add_icon= »true »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text css_animation= »fadeIn »] Randstadt Employer Brand – Enquête 2018 L’enquête Randstad Employer Brand, qui mesure chaque année l’attractivité relative de quelque 250 grandes entreprises implantées en France, a récompensé Airbus, entreprise préférée des Français en 2018 ! Randstad employer brand research 2018 : synthèse des résultats from…
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[vc_row][vc_column][vc_text_separator title= »Un bon lien » i_type= »monosocial » i_icon_monosocial= »vc-mono vc-mono-sharethis » i_color= »sky » add_icon= »true »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] Reinventing organizations Quelle tête en l’air je fais ! Motivé à partager avec vous des liens et des ressources inspirantes pour questionner vos pratiques managériales, j’en oublie de partager une ressource clé, voire fondatrice pour OPALITUDE. La conférence de Frédéric LALOUX, l’auteur du livre sur…
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[vc_row][vc_column][vc_text_separator title= »Un bon lien » i_type= »monosocial » i_icon_monosocial= »vc-mono vc-mono-sharethis » i_color= »sky » add_icon= »true »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] Les 5 temps du changement Un article très intéressant de Eric DELAVALLEE évoquant 5 façons d’aborder le changement, en fonction de 5 niveaux de maturité des organisations portant le changement. Je cite : L’accompagnement du changement n’échappe pas à la règle. On peut distinguer 5…
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[vc_row][vc_column][vc_text_separator title= »Un bon lien » i_type= »monosocial » i_icon_monosocial= »vc-mono vc-mono-sharethis » i_color= »sky » add_icon= »true »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] Comment marier Philosophie et Management Je vous invite à écouter cette conférence de Pierre BIGAZZI, membre du réseau OPALITUDE, lors de sa conférence TEDx. Il évoque son parcours, son cheminement et sa conviction qu’il y a un lien entre le développement d’une réflexion philosophique et…
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[vc_row][vc_column][vc_text_separator title= »Un bon lien » i_type= »monosocial » i_icon_monosocial= »vc-mono vc-mono-sharethis » i_color= »sky » add_icon= »true »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] Comment les leaders inspirent l’action ? SIMON SINEK est un conférencier « percutant ». Ses conférences sont certes très « à l’américaine » mais posent de manière direct le débat sur leadership et les postures du leader. Bon visionnage et à bientôt Frédéric BRIONES Visitez ;…
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[vc_row][vc_column][vc_text_separator title= »Un bon lien » i_type= »monosocial » i_icon_monosocial= »vc-mono vc-mono-sharethis » i_color= »sky » add_icon= »true »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_column_text] Le sens de l’info : Gouverner. Dans cette chronique, Michel POLACCO et Michel SERRE évoquent le triptyque « Régner, gérer, gouverner… » Un, trois positionnements différents et trois façon d’envisager le monde et d’entraîner les gens… https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/le-sens-de-l-info/le-sens-de-l-info-gouverner_2357611.html A écouter et méditer : tout manager devrait réfléchir à ses…
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