Voici un peu plus d’un an, j’écrivais cet article. Je le relis, éclairé par 15 mois d’expérience supplémentaire en tant que que coach et consultant, après 15 mois de rencontres humaines chaque fois intenses et uniques, après 15 mois de travail sur Soi… Et alors que j’entame une nouvelle étape dans mon parcours de développement…
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Collaboratif-info Le site collaboraif-info recense un certain nombre d’outils d’intelligence collective et de collaboration qu’il est possible et utile de mettre au service de l’agilité de vos organisations. La démarche est d’autant plus pertinente que ces outils sont décrits dans des fiches qui les évaluent selon différents axes tels que : productivité individuelle ou collective…
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Etre un multipotentiel… et changer de job… Vous identifiez dans votre parcours un schéma qui semble récurrent : « je me passionne pour un sujet nouveau/ Je m’y investis sans compter et apprends tout ce qu’il m’est possible de comprendre/ je performe… et je me lasse/ une envie incompressible de passer à autre chose me gagne… puis…
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Le mois de Janvier, le mois des bonnes résolutions ! Tout d’abord, nous ne pouvons commencer cet article autrement que par un « meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2020 »! Plutôt que de vous proposer tout un tas d’injonctions au bonheur, à la joie, à la santé ou au succès sans limite qui relèvent selon moi…
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2 ateliers cinéma-nagement à Marseille le 20 mai ! En ce radieux lundi 20 mai ont eu lieu non pas un mais deux ateliers cinéma-nagement; animés par Frédéric BRIONES. 12h30 – Les déjeuners du lundi du CJD Marseille Les CJD de Marseille m’on invité à animer un atelier original (un atelier cinéma-nagement)…
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Des projets pour 2019 ! Tout d’abord, nous vous souhaitons une excellente année 219 ! Que cette nouvelle année soit pour vous aussi très chargée en énergie de changement, de résilience et de liens puissants et chaleureux entre vous, au sein de vos équipes, dans vos entreprises. Pour OPALITUDE aussi, les choses avancent… Laissez-moi vous…
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Manager « OPALE » et histoire de vie Une fois n’est pas coutume, un propos à la fois managérial et personnel. Libérer l’entreprise… de soi-même Tous les témoignages des managers OPALE ou cadres d’entreprise libérées révèlent que le premier chantier à initier est celui du manager/Dirigeant lui-même.Libérer une entreprise ou un service, c’est d’abord le libérer de…
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Le ciné-management A la fois passionné par l’accompagnement des individus dans le monde professionnel et par le cinéma, j’ai eu l’idée d’explorer cet art majeur, le 7ème, afin d’y chercher des films, des contenus et des scènes porteuses de sens et d’émotions utiles à la réflexion, inspirantes, exemplaires ou édifiantes pour les managers, les leaders…
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