𝗟͟𝗘͟𝗦͟ ͟𝗖͟𝗟͟𝗘͟𝗦͟ ͟𝗣͟𝗢͟𝗨͟𝗥͟ ͟𝗨͟𝗡͟ ͟𝗖͟𝗢͟𝗗͟𝗜͟𝗥͟ ͟𝗣͟𝗘͟𝗥͟𝗙͟𝗢͟𝗥͟𝗠͟𝗔͟𝗡͟𝗧͟ : 🔑 𝗖𝗹𝗲́ #𝟯 : 𝗖𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗦𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗔𝗽𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗖𝗢𝗗𝗜𝗥 Qu’est-ce qui fait la force d’un CODIR performant ? Le sentiment d’appartenance. Quand chaque membre se sent pleinement intégré, il ne se contente pas de « participer », il devient un acteur clé du succès collectif. 💬 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲…
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VOUS ETIEZ PLUS D’UNE TRENTAINE ! Vous étiez plus d’une trentaine de professionnels à découvrir en avant-première les 6 clés pour un CODIR performant inspirées du Livre blanc Coaching de CODIR que nous – un collectif de 6 coachs expérimentés – venons de sortir. Dans ce Livre Blanc vous trouverez également les problématiques, les enjeux,…
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LES CLES POUR UN CODIR PERFORMANT Chacune des 6 clés et les principaux dysfonctionnements rencontrés seront postés régulièrement (2ème post). Informations tirées du Livre Blanc « Coaching de CODIR – pratiques et postures » que nous venons de sortir. Envoyer vos coordonnées en commentaires pour vous le procurer. 🔑 Clé #2 : Un mode de gouvernance CODIR…
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Chacune des 6 clés et les principaux dysfonctionnements rencontrés seront postés régulièrement.
Informations tirées du Livre Blanc « Coaching de CODIR – pratiques et postures » que nous venons de sortir.
Clé N°1 : Travailler sur un projet PARTAGE
Une métaphore narrative pour prendre la mesure ce ce qui se joue pour un jeune client, dans un travail toujours plus challengeant, exigeant, stimulant mais aussi intrusif voire exclusif et qui se joue des frontières entre le professionnel et le personnel, entre le beaucoup et le trop.
Le 22 avril 2022 à l’atelier Coquelicots, à Marseille, j’animerai ma première Master Class (pour les coachs DIAMS) autour de la Pratique Narrative. Une journée pour Découvrir les fondements et les postulats de la Pratique Narrative Se familiariser certaines des particularités de la posture de praticien narratif Expérimenter les « gestes » originaux du praticien narratif Vivre…
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Avant d’entre une chasse plus ou moins ordonnée au « besoin de contrôle » et au « sois parfait » assurez-vous que c’est pour de bonnes raisons et bien accompagné.
J’ai eu le plaisir de faire passer à chacun des 6 membres d’une famille leur inventaire PCM© et d’en faire un debriefing collectif.
A la clé : des pistes pour mieux se comprendre, s’accepter et communiquer ensemble