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Transformation : le gap des générations

Manager autrement

Transformation : le gap des générations

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Transformation : le gap des générations

Quand on évoque les besoins de transformation des entreprises, les managers et cadres ont des attentes différentes selon leur tranche d’age..

Ainsi la priorité et l’effort mis sur le digital, qui est une étape majeure et clé pour les uns alors que les autres le considèrent comme un acquis et expriment d’autres attentes en terme de chantiers de transformation…

Intéressant…

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Bonne lecture et à bientôt
Frédéric BRIONES[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width= »1/3″][vc_single_image image= »291″ alignment= »center » style= »vc_box_circle_2″ onclick= »img_link_large » css_animation= »bounceIn »][/vc_column][/vc_row]