Le ciné-management

A la fois passionné par l’accompagnement des individus dans le monde professionnel et par le cinéma, j’ai eu l’idée d’explorer cet art majeur, le 7^ème, afin d’y chercher des films, des contenus et des scènes porteuses de sens et d’émotions utiles à la réflexion, inspirantes, exemplaires ou édifiantes pour les managers, les leaders d’équipes.

La particularité de ma méthode est de ne pas faire une simple compilation d’extraits hétérogènes de différentes œuvres, mais au contraire de choisir pour chaque atelier un seul film, et ce pour plusieurs raisons :

• Préserver le sens et le contexte de l’œuvre pour en préserver l’essence ;
• Respecter la cohérence artistique et le fil rouge de l’œuvre pour ne pas trahir l’œuvre originale ;
• Choisir des séquences « longues qui préservent la signification tout en maintenant l’impact émotionnel sur le spectateur ; l’édification n’est en que meilleure et les enseignements managériaux à en tirer n’en sont que plus forts ;
• Profiter de plusieurs scènes qui complètent la thématique, l’enrichissent ou la nuancent.

Selon le film, j’en choisis entre 5 et 10 séquencés clés, regroupées entre elles autour d’un thème managérial. Nous les regarderons en silence, chacun prenant des notes sur les différentes scènes, puis les commenterons ensemble lors d’un débat ouvert dont j’assure l’animation et le débriefing, en mêlant échanges concepts managériaux et cinéma.

Nous en co-produisons la synthèse pédagogique et managériale et pouvons aller jusqu’à « rejouer » certaines scènes ou faire un parallèle avec des cas de management concrets et réels issus de l’expérience des participants.

Bonne visite et à bientôt
Frédéric BRIONES