A propos de Frédéric BRIONES

Durant une vingtaine d’années, j’ai développé et managé des équipes (essentiellement techniques) dans divers secteurs de l’ingénierie et de la fabrication industrielle.
J’ai formé et accompagné le développement de managers et les aidais à trouver des pratiques qui soient efficaces et durables.

J’ai depuis longtemps réalisé que l’essentiel de la valeur des entreprises est constitué par ses collaborateurs.
Mais je suis frappé d’observer que, sous la pression des chiffres, de la hiérarchie ou des clients, on perd régulièrement de vue cette réalité pourtant essentielle.

La seule solution est de revenir sans cesse aux fondamentaux d’un management alliant efficacité et  bienveillance, rigueur et respect des individus.

C’est pour accompagner cela que je suis devenu coach et que j’ai créé OPALITUDE.

En ces temps d’accélération et réactivité, il est essentiel d’être agile tout en inscrivant son action dans un cadre humain durable, porteur de sens et sécurisant pour soi-même et pour autrui.

 

Tel est donc le manifeste d’OPALITUDE.

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