Pas besoin d’être expert pour résoudre de gros problèmes

Un bon lien Pas besoin d'être expert pour ... ...résoudre des problèmes essentiels. Tapiwa Chiwewe, de Johannesbourg, nous éclaire sur son expérience personnelle d'innovation au service de l'environnement, malgré (voire fondée sur) le fait qu'il n'était pas du tout un expert en environnement. Ci dessous, un bref extrait de la transcription TedX pour vous donner envie d'écouter cette

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A la recherche de nouvelles idées – commencez aux frontières du connu

Un bon lien "Aux frontières du connu" TedX de Vittorio Loreto Une fois ce talk lancé (un peu lentement, je vous l'accorde), le propos de Vittorio Loreto s'avère passionnant et ouvre des perspectives stiimulantes sur les processus d'innovation : Il pose les concepts d'innovations adjacentes qui peuvent être rassurants pour les entreprises en quête d'innovations mais qui n'ont

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A la recherche d’un emploi – Misez sur vos capacités

Un bon lien "A la recherche d'un emploi : misez sur vos capacités plutôt que sur votre parcours" Ce TedX donne la parole à Jason SHEN qui propose une approche holistique du recrutement et de la recherche de talent. Il propose aussi aux candidats une approche percutante en peu conventionnelle de la manière de chercher un emploi et

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Des réunions qui font progresser

Un bon lien Haro sur les réunions...qui détruisent de la valeur... Episode 1 Je vous invite cette semaine, au travers de 3 liens très intéressants, à "remettre l'église au centre du village 2.0". Comment faire ou refaire d'une réunion un espace de partage qui satisfait, facilite, fait progresser et renforce le sentiment d'appartenance de ceux qui y participent,

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Vidéo – Les différents profils de comportements dans une « équipe »

Un bon lien Qui n'a jamais ressenti cela au sein de son équipe ? Cette petite vidéo présente avec humour et pédagogie les différents profils de comportements que l'on peut voir apparaître dans un travail d'équipe... Je vous laisse le soin d'identifier où vous vous retrouvez et qui sont les gens que vous reconnaissez dans les différents rôles

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Le secret des succès qui durent, l’apprentissage permanent (eng)

Un bon lien "The secret to lifelong success is lifelong learning" Tellement évident qu'il nous fallait un article du World Economic Forum (WEF) pour disserter sur le sujet ! Un peu pompier mais intéressant et 2 moments clés : les 6 compétences clés de l’économe de la connaissance et les 3 éléments clés du rituel d'apprentissage permanent et

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S’offrir une nouvelle carrière quand on est un « zèbre »

Un bon lien Etre un multipotentiel... et changer de job... Vous identifiez dans votre parcours un schéma qui semble récurrent : "je me passionne pour un sujet nouveau/ Je m'y investis sans compter et apprends tout ce qu'il m'est possible de comprendre/ je performe... et je me lasse/ une envie incompressible de passer à autre chose me gagne... puis

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Changer… de gré ou de force…

Un bon lien Un article de la HBR sur l'apathie des Grandes entreprises Cet article est une injonction. Autant vous le dire tout de suite ... Mais un article passionnant qui posent un certain nombre de bonnes questions afin de parvenir à "se réinventer". Et un article écrit par le célèbre et brillant Gary Hamel... >> A lire

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