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Catégorie : Management

Manager autrement

Première conférence ciné-management !

Le 25 juin 2018 a eu lieu la première conférence ciné-management! Le cinéma est un art majeur ! Aucune surprise là dedans… Ce qui est plus important de réaliser, c’est que le cinéma est un art qui met en droite ligne la capacité de penser, de ressentir et de se projeter. En cela, le cinéma est…
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Au-delà des clichés sur la douance

Pour dépasser les clichés sur les « surdoués » Très intéressant d’entendre un haut potentiel (HP) parler de ce que c’est que d’être HP, d’être dans la douance, d’être différent… Et de comprendre qu’il n’y a pas de fierté ni d’arrogance dans le fait d’en être un…bien au contraire… Et qu’on peut être HP sans le savoir…et…
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Pas besoin d’être expert pour résoudre de gros problèmes

Pas besoin d’être expert pour … …résoudre des problèmes essentiels. Tapiwa Chiwewe, de Johannesbourg, nous éclaire sur son expérience personnelle d’innovation au service de l’environnement, malgré (voire fondée sur) le fait qu’il n’était pas du tout un expert en environnement. Ci dessous, un bref extrait de la transcription TedX pour vous donner envie d’écouter cette…
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A la recherche de nouvelles idées – commencez aux frontières du connu

« Aux frontières du connu » TedX de Vittorio Loreto Une fois ce talk lancé (un peu lentement, je vous l’accorde), le propos de Vittorio Loreto s’avère passionnant et ouvre des perspectives stiimulantes sur les processus d’innovation : Il pose les concepts d’innovations adjacentes qui peuvent être rassurants pour les entreprises en quête d’innovations mais qui n’ont…
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A la recherche d’un emploi – Misez sur vos capacités

« A la recherche d’un emploi : misez sur vos capacités plutôt que sur votre parcours » Ce TedX donne la parole à Jason SHEN qui propose une approche holistique du recrutement et de la recherche de talent. Il propose aussi aux candidats une approche percutante en peu conventionnelle de la manière de chercher un emploi et…
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Des réunions qui font progresser

Haro sur les réunions…qui détruisent de la valeur… Episode 1 Je vous invite cette semaine, au travers de 3 liens très intéressants, à « remettre l’église au centre du village 2.0 ». Comment faire ou refaire d’une réunion un espace de partage qui satisfait, facilite, fait progresser et renforce le sentiment d’appartenance de ceux qui y participent,…
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Vidéo – Les différents profils de comportements dans une « équipe »

Qui n’a jamais ressenti cela au sein de son équipe ? Cette petite vidéo présente avec humour et pédagogie les différents profils de comportements que l’on peut voir apparaître dans un travail d’équipe… Je vous laisse le soin d’identifier où vous vous retrouvez et qui sont les gens que vous reconnaissez dans les différents rôles…
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Le secret des succès qui durent, l’apprentissage permanent (eng)

« The secret to lifelong success is lifelong learning » Tellement évident qu’il nous fallait un article du World Economic Forum (WEF) pour disserter sur le sujet ! Un peu pompier mais intéressant et 2 moments clés : les 6 compétences clés de l’économe de la connaissance et les 3 éléments clés du rituel d’apprentissage permanent et…
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